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"Explorez vos talents, libérez votre potentiel !"

Représentation de la formation : Rôle de manager - Module 8

Rôle de manager - Module 8

Construire sa démarche managériale leadership

Formation mixte
CPF #
Accessible
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Durée :3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
Cette formation est gratuite.

Éligible CPF

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Formation créée le 03/04/2023. Dernière mise à jour le 25/10/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Manager demande d’appréhender l’étendue de nouvelles fonctions et d’être opérationnel rapidement. Analyser son poste et connaître les modalités stratégiques du rôle de manager, construire son identité managériale pour performer l’équipe et collaboration.

Objectifs de la formation

  • Découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d'actions

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous les managers / encadrants devant gérer des équipes de collaborateurs
  • Managers/encadrants débutants ou confirmés
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Le leadership
    • Sources d’autorité et légitimité dans la fonction de manager
    • Comprendre la différence entre Dirigeant et Leader
    • Comprendre la stratégie des 3 piliers du management
  • Construire rapidement son identité managériale
    • Définir une charte de fonctionnement de l'équipe
    • Développer et asseoir sa légitimité en tant que manager leader
Équipe pédagogique

Consultant Formateur Coach diplômé et certifié par le réseau professionnel AKDme®. Expert en management stratégique et opérationnel, communication et prévention des Risques Psychosociaux (RPS). Expérience significative et des compétences pointues pour accompagner les entreprises, collectivités et apprenants dans leur développement.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence/émargements numériques
  • Suivi des heures de formation (présentiel et ou distanciel)
  • Contrôle de l'avancement et des objectifs
  • Évaluation formative (exercices, études de cas) Évaluation sommative (QCM, mises en situation)
  • Évaluations à chaud (impressions post-formation)
  • Évaluations à froid (impact à long terme)
  • Amélioration continue : Analyse des évaluations
  • Certificat de réalisation et d'assiduité de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Salles équipées et dédiées à la formation ou présentation spécifique pour le distanciel (Visio)
  • Matériel et Supports de présentation informatique (ordinateurs, vidéoprojecteurs, Diaporama,..), (Outils pédagogiques digitaux sur smartphone ou PC), (Connexion Internet haut débit)
  • Documents et supports de formation (supports papier, numériques, vidéos) Exposés théoriques et études de cas Quiz, auto-diagnostics, QCM (papier ou digital) Mises en situation, jeux de rôles, ateliers Plateforme d'apprentissage en ligne (espace extranet pour les stagiaires) Accompagnement post-formation (soutien, coaching, ressources supplémentaires)
  • Mise à disposition en ligne de documents et supports (espace extranet stagiaires)

Qualité et satisfaction

Garantie qualité et satisfaction des formations : ⭐️ Certifié Qualiopi : respect des normes de qualité et audits ⭐️ Formateurs experts ⭐️ Adaptation : formations sur mesure selon besoins et contexte. ⭐️ Pédagogies innovantes : méthodes interactives ⭐️ Suivi et évaluation : amélioration continue des programmes. ⭐️ Accompagnement post-formation. 👉 Retrouvez toutes les notes Programmes etQualités des formations à l'adresse : https://www.actes-management.fr

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtenir =>80% de la note maximale
Modalité d'obtention
  • Questionnaire : "Validation des acquis en formation" noté par le formateur intervenant
Détails sur la certification
  • Attestation de stage & certificat d'assiduité

Capacité d'accueil

Entre 3 et 10 apprenants

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

Formations adaptables pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Des solutions sur mesure pour vous garantir l'accessibilité et favoriser l'inclusion de tous. Contactez nous pour des solutions adaptées.